Prefeitura eleva proposta de reajuste salarial

Prefeitura melhora a proposta de reajuste aos servidores públicos municipais (Foto/Pedro Leal)

A segunda rodada de negociações do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) entre a Prefeitura e o Sindicato dos Trabalhadores e Servidores Públicos Municipais de Itabira (Sintsepmi) aconteceu ontem. A Prefeitura melhorou a proposta anterior de reajuste, que era de 8,78%, para 9,5%. A reunião de negociação durou mais de quatro horas.

Além da proposta financeira, a Prefeitura também se comprometeu a melhorar o salário mínimo. A proposta inicial era de R$ 815,85 e, agora, é de R$ 821,25. A proposta para o cartão alimentação também aumentou, passando de R$ 163,17 para R$ 180.
 

“É uma melhora boa, na verdade. Eu não esperava conseguir esse índice de reajuste já nesta reunião. Mas ainda não é o valor ideal. Acho que, até o momento, a nossa principal conquista foi passar a data-base da categoria para fevereiro a partir do ano que vem”, explicou Priscila Miranda Xavier Costa, presidente do sindicato.
 

Uma assembleia deverá ser marcada para a próxima terça-feira para apresentar a nova proposta aos servidores. “Nessa assembleia, eu vou defender que o reajuste seja de pelo menos 10% como foi no ano passado. Se você lembrar, ano passado nós conseguimos 10% apenas depois de uma greve e de muita conversa”, disse a sindicalista.
 

A justificativa da Prefeitura para não conceder um reajuste maior seria o impacto da folha de pagamento. “Principalmente, no caso da Itaurb. Na verdade, a Itaurb até trava um pouco a negociação porque a diretoria diz que a empresa não pode comprometer seu orçamento neste momento”, destacou Priscila Miranda.
 

Um dos ganhos obtidos na reunião, aliás, foi direcionado exclusivamente para a Itaurb. “Nós conseguimos mais um convênio odontológico para os servidores. Agora, serão oito equipes, sendo duas delas pediátricas e com uma delas sendo paga pelo próprio sindicato. É uma reclamação antiga dos servidores e que, agora, nós conseguimos conquistar”, salientou a presidente.
 

“Se somarmos tudo e conseguirmos, no mínimo, 10% de reajuste neste ano, será uma conquista histórica para nós. Há quanto tempo os servidores não recebem um reajuste de 10% em dois anos consecutivos? Eu não me lembro disso. Por este motivo, vamos defender na assembleia que devemos tentar mais uma rodada de negociação para que este valor chegue pelo menos ao mesmo que conseguimos no ano passado”, acrescentou a sindicalista.
 

O local e horário da assembleia da terça-feira ainda não estão definidos. “Possivelmente será as 18h como normalmente fazemos. Mas precisamos encontrar um local para realizar. Por isso, vou divulgar assim que tivermos com tudo definido”, finalizou ela.

Valério - Ontem, pela manhã, a diretoria do sindicato também se reuniu com a diretoria do Valério e conseguiu um preço menor para os servidores filiados. O custo para se associar ao clube será de R$ 30 para cota familiar e R$ 20 para cota individual. Para ter direito ao benefício, o servidor deverá buscar uma declaração de filiação no sindicato, antes de ir até a diretoria do Valério.

 

 

Fonte: Jornal Diário de Itabira