A Comissão Eleitoral informa que de 3 a 5 de setembro acontecem as eleições para a escolha da nova diretoria do Sindicato Metabase de Itabira e Região. Locais e horários da votação estão descritos no quadro abaixo. É importante a participação dos associados para atingirmos o número mínimo necessário de votos para a validação do processo eleitoral.
Urnas Localidade Endereço Horário
1 Sindicato Metabase R: Mestre Emílio, nº. 93, Pará, Itabira 08:00 às 18:00
2 Sindicato Metabase R: Mestre Emílio, nº. 93, Pará, Itabira 08:00 às 18:00
3 Sindicato Metabase R: Mestre Emílio, nº. 93, Pará, Itabira 08:00 às 18:00
4 Mina Conceição - Fixa /Mina Conceição - Conceição, S/N, Itabira - Rodoviária.05:30 às 18:30
5 Mina Conceição - Fixa/ Mina Conceição - Conceição, S/N, Itabira - Rodoviária. 05:30 ás 18:30
6 Mina Conceição - Itinerante/Mina Conceição - Conceição, S/N, Itabira - Rodoviária. 05:30 às 09:40 e 14:20 às 18:30
Mina Conceição - Conceição, S/N, Itabira - Restaurante 10:00 às 14:00
7 Mina Cauê Serra do Esmeril, S/N, Campestre - Rodoviária 05:30 às 18:30
8 Mina Cauê Serra do Esmeril, S/N, Campestre - Rodoviária 05:30 às 18:30
9 Mina Cauê Serra do Esmeril, S/N, Campestre - Rodoviária 05:30 às 18:30
10 Mina Periquito Periquito, S/N, Itabira / MG - Rodoviária 05:30 às 18:30
11 Mina Periquito Periquito, S/N, Itabira / MG - Rodoviária 05:30 às 18:30
12 Belmont - Itinerante Rodovia MG 120, Km 15, Zona Rural - Mina Dia: 03/09 - 06:30 às 18:00
Avenida João Pinheiro, 48, Centro - Escritório Dia: 04/09 08:30 às 12:00
Rodovia MG 120, Km 15, Zona Rural - Mina Dia: 04/09 12:30 às 18:00
A.E.A.V.A.L.E Dia: 05/09 08:30 às 11:30
Rodovia MG 120, Km 15, Zona Rural - Mina Dia: 05/09 - 12:00 às 18:00
13 APOSVALE Av: Duque de Caxias, 835, Esplanada da Estação, Itabira 08:00 às 18:00
14 Farmácia Metabase Filial Av: Brasil, 270, Loja 02, Amazonas, Itabira 08:00 às 18:00
15 Conceição do Mato Dentro/Sub Sede - R. Bias Fortes, 106, sl.2, Centro 08:00 às 09:30
Restaurante do Córrego Pereira 10:00 às 14:00
Sub Sede - R. Bias Fortes, 106, sl.2, Centro 14:30 às 18:00
Que provas são essas?
Nas gerências Gains, Gamos e Gates os trabalhadores estão sendo submetidos a “provas” de conhecimentos técnicos, porém, os “testes” causam mais tensão do que medem o conhecimento. São do tipo pegadinha. Operadores, por exemplo, são sabatinados com perguntas sobre manutenção quando o foco deveria ser os procedimentos operacionais. Além disso, os trabalhadores não são avisados sobre o dia e o horário das “provas”. A dúvida dos empregados, já que não explicam nada, é: para que servem as “provas” e o que acontecerá a quem for reprovado?
Economia porca
A economia porca vem sempre para prejudicar os trabalhadores. Empregados que moram no Barreiro e Gabiroba têm de andar grandes distâncias para embarcar nos ônibus e ficar em pontos perigosos durante a madrugada porque a Vale reduziu os itinerários dos coletivos. Já os trabalhadores de turnos no laboratório em Brucutu, residentes em Itabira, se arriscam diariamente nas estradas por causa da suspensão dos ônibus. E o que os revoltam ainda mais é que a chefia continua usufruindo do transporte da empresa.
Enquanto a Vale economiza alguns tostões, as condições de trabalho só pioram.
Periculosidade - Ação coletiva preserva o trabalhador
Alguns supervisores estão pressionando os trabalhadores que exercem suas atividades em contato com cabos energizados – auxiliares de perfuratriz e de escavadeiras, operadores de máquinas de pátio de carregamento e escavadeiras – a não ingressarem na ação coletiva do Metabase requerendo o pagamento do adicional de periculosidade.
Esses supervisores, só porque estão em nível hierárquico superior, esquecem que também são trabalhadores e se dispõem a exercer tal papel ridículo para tentar ficar bem na fita com a empresa.
O que está em jogo na ação coletiva é a defesa de um direito trabalhista que a Vale, na sua infinita ganância, se recusa a pagar. Se hoje a Vale se nega a pagar um direito líquido e certo dos trabalhadores que o Metabase garante na Justiça, mais a frente poderá cortar autoritariamente algum direito dos supervisores. Será que eles vão gostar?
Não fica bem, portanto, trabalhadores pressionarem outros trabalhadores a desistirem de seus direitos simplesmente para fazer média com a empresa, pois as próximas vítimas podem ser aqueles que hoje pressionam.
Por outro lado, a ação coletiva é justamente para preservar os trabalhadores das pressões da empresa, pois é de responsabilidade do sindicato e o trabalhador não assina nada. Foi agindo assim que o Metabase garantiu, entre outros direitos, a periculosidade do pessoal da eletroeletrônica e o fim do turno XY com indenização aos empregados que nele trabalharam. Dessa forma, orientamos aos companheiros que não se deixem intimidar e encaminhem os nomes para garantir o adicional de 30% dos salários que a Vale quer usurpar.
Desabafo dos técnicos
“Vimos através desta, informar o descaso da Vale com os técnicos. As horas in itinere foram empurradas goela abaixo em votação de cabresto e, agora, cortaram sem mais explicações.
Estamos com os salários congelados, sem aumento por meritocracia. Assumimos responsabilidades, muitas vezes, de cargos de nível superior e não somos valorizados. Trabalhamos sob cobranças e assédio. Somos obrigados a levar serviços para casa e ficamos 24h por conta da empresa, até mesmo nas folgas e feriados.
Queremos equiparação salarial. A desigualdade é tão grande que existem técnicos exercendo o mesmo cargo com diferença salarial de mais de R$ 1.000.
Muitos de nós sofrem com doenças ocupacionais, estresse, hipertensão e problemas familiares pois nas folgas estamos sempre ligados na empresa. Os técnicos que trabalham nos turnos caíram no esquecimento. Vemos claramente a discriminação do administrativo.”
Clima horrível na Sotreq
“Trabalho na Sotreq e gostaria de fazer uma grave denuncia ao sindicato. Nos últimos meses o clima dentro da empresa esta horrível. Companheiros têm sofrido assédio moral, são coagidos e demitidos pelo novo supervisor. Não existe diálogo franco e a lei é: ‘ou faz o que ele quer ou rua.’
Pais de família e companheiros são mandados embora de forma humilhante. Além disso, a empresa travou o reajuste salarial com uma ação contra o sindicato da classe. Sentimo-nos sentindo desvalorizados e o clima é de apreensão. A qualquer momento um de nós pode ser demitido. Gostaria que esta matéria fosse publicada no boletim.”
Auxiliares fora das promoções
Mais uma injustiça na política de promoções da Vale. Os auxiliares de minas reclamam que simplesmente ficaram de fora. A alegação da empresa é que primeiro eles têm de se qualificar como operadores para depois serem promovidos. É a tal da desculpa esfarrapada, pois esse processo pode levar anos.
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