A Vale ofereceu R$ 6 mil ao invés de conceder o reajuste salarial de 5% mais índice da inflação nos últimos meses medido pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC), propostos pelo Sindicato Metabase de Itabira e Região. A contraproposta da mineradora foi rejeitada ainda durante as negociações nos dias 17 e 18 de novembro pela Unidade Sindical (grupo que negocia com a Vale).
Segundo o Metabase, a empresa ofereceu o pagamento de um valor compensatório de R$ 1.200,00, mais um abono compensatório de R$ 3. 560,00, além da 14ª parcela do cartão alimentação de R$ 620,00, paga após a 13ª parcela. Com isso, os trabalhadores receberiam R$ 6 mil em troca do reajuste.
A empresa também manteve as propostas anteriores, com a alteração do percentual de participação dos trabalhadores na Assistência Médica Supletiva (AMS). A Vale propôs um aumento de 5% para os trabalhadores que ganham até R$ 3.016,55 e um aumento de 10% para aqueles que ganham acima deste valor, no entanto a empresa propôs que estas alterações fossem realizadas a partir de 1º de outubro de 2016. Com a negativa do Metabase, novas rodadas serão marcadas para que a campanha salarial continue.
Na opinião do presidente do Sindicato Metabase, Paulo Soares de Souza, a Vale quer comprar o aumento salarial com esta proposta de abono. “A Vale não quer valorizar o seu trabalhador, ela já mostrou que quer ir para o embate, ofereceu um reajuste zero com uma proposta que gera perda salarial no próximo ano. Vamos continuar exigindo da Vale um acordo justo”, defendeu o presidente. Para o diretor de imprensa e comunicação do Metabase, Marcos dos Santos Oliveira “Marcão”, a proposta da Vale é “péssima”.
“ O que Vale propôs retira beneficio, aumentando a despesa do trabalhador com educação e saúde e ainda congela o salário, com este reajuste zero. A Vale quer trocar o aumento por migalhas de abono, isso é inadmissível. Não é atoa que a proposta foi rejeitada na mesa”, declarou o sindicalista.
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