Com a Ace “2019/2020” aprovada por 106 trabalhadores da Vale – 12 passagens de trem caem pela metade! “Já disse e eu repito; ‘é um acordo muito importante para a classe, pois, é neste momento que se discute temas de interesse dos trabalhadores de Itabira’”, defendeu o André Viana

106 trabalhadores da mineradora compareceram para votar no acordo coletivo específico que obteve 84 votos favoráveis (Foto/Acom Metabase) 

Nesta sexta-feira (7), o presidente do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Extração do Ferro e Metais Básicos de Itabira e Região (Metabase), vereador André Viana Madeira (Podemos) realizou a assembleia geral extraordinária com os funcionários da  Vale S/A para discutir o Acordo Coletivo Específico (ACE-2019/2020), ou seja, a discussão de assuntos de interesse dos funcionários da empresa que trabalham no município de Itabira. “Já disse e eu repito;  ‘é um acordo muito importante para a classe, pois, é neste momento que se discute temas de interesse dos trabalhadores de Itabira’. Diferente do acordo coletivo nacional, neste acordo  ‘local’ discutimos melhorias para os trabalhadores das minas de Conceição, Cauê e Periquito. É neste acordo [Acordo Coletivo Específico-ACE-2019/2020] que são apresentados os problemas que enfrentamos em nossa base, que vão de com transporte à uniformes inadequados”, disse o André Viana.

Trabalhadores tiveram o limite de 12 passagens de trem pela metade
(Foto/Acom Metabase)

Os trabalhadores que lotaram o auditório do Sindicato Metabase e ainda receberam todas as explicações e tiraram suas dúvidas com os demais diretores da categoria queexplanaram a contraproposta da mineradora (antes o Sindicato Metabase enviou proposta à empresa colhida também em assembleia com os funcionários para montagem de pauta). O comparecimento dos trabalhadores nos horários das 9 hs e das 18 hs surpreendeu o vice-presidente da instituição Carlos Estevam “Cacá”. “Há tempos essas assembleias para acordo específico são vazias, sem conteúdo, e as perdas constantes de benefício para os trabalhadores desmotivaram ainda mais a presença deles nas assembleias. Prova disso, como exemplo, foram às perdas no passado nos passes de trem. Inicialmente eram 12 passagens, reduziram para 8 e depois para 4, conseguimos aumentar para 6 e lutaremos por mais”, contou o Cacá.

Os trabalhadores aprovaram a contraproposta e “alguns ganhos motivaram a luta por um acordo melhor ano que vem” disse o André Viana. O sindicalista e vereador cita algumas conquistas:

1- O atual Acordo tem a vigência de dois anos e passará para um ano, com a mesma data-base (1º/04). Assim possibilitará renegociar reajustes e outras demandas apresentadas pelos trabalhadores.

2- Implantação de crédito do auxílio lanche no atual cartão alimentação. Será adiantado o crédito no último dia de cada mês no valor de “R$177,84”, com média de R$8,20 por dia trabalhado. O valor é integral à todos os funcionários do turno, não havendo desconto em caso de faltas, folgas, férias, etc.

3- O passe de trem terá um aumento substancial de 50%, ou seja, aumentará de 4 para 6 passes. Os aposentados e pensionistas que já utilizam, também gozarão deste benefício. Essa reivindicação é devido as constantes perdas no passado. Inicialmente eram 12 passagens, reduziram para 8 e depois para 4.

4- Aumento do Auxílio Creche/Maternal para “R$920,83” até o 36º mês de vida de idade da criança e para “R$727,91” do 37º ao 72º mês de vida.

Resultado

Favoráveis: 80 – 75%

Contra: 24 – 23%

Abstenções: 2%

Total votantes: 106