Debate da nova reitoria da Unifei – Um por todos e todos por um! “Nós queremos tomar esses gigantes como referência”, defendeu o Edson da Costa

 

Em defesa da pesquisa, ensino e extensão! “Nós apresentamos essas propostas em todos os três eixos”, resumiu o Marcel Parentoni

Edson Bortoni, Marcel Parentoni e José Arnaldo participam do debate virtual para expor as propostas de melhoria da Unifei (Foto/Acom Unifei/Divulgação)

Itajubá/Mg – Mediado pelo Secretário de Comunicação (SECOM) da Universidade Federal de Itajubá (UNIFEI), servidor Antônio Décio de Carvalho que conduziu o debate virtual dos candidatos a reitoria: Edson Da Costa Bortoni, Marcel da Costa Fernando Parentoni, José Arnaldo Barra Goldenberg. Que irão disputar o pleito eleitoral universitário para assumir a frente da reitoria do campus Professor José Rodrigues Seabra e o campus Unifei Itabira para o quadriênio “2021/2024”. De acordo com a comissão eleitoral foram disponibilizadas 37 perguntas que foram enviadas pelos servidores e alunos da instituição para serem sorteadas 4 perguntas para cada candidato durante o debate. O debate aconteceu no auditório da sede, em Itajubá, desta sexta-feira (28/08) devido a pandemia dos sintomas do coronavírus (Covid-19) no momento.

As perguntas que foram sorteadas para cada candidato durante o debate, foram totalmente avaliadas pela comissão eleitoral dentro dos padrões da instituição para a discussão da pauta do ensino. Para manter todos os assuntos mais focados para disputar a vaga na reitoria da Unifei que foram disponibilizadas para serem sorteadas durante o decorrer do debate. Desde os sorteios das cadeiras para que os candidatos fiquem bem posicionados em seus assentos durante o debate virtual da instituição. Sem nenhum tumultos e manifestações durante o decorrer do debate, os candidatos a reitoria também tiveram os sorteios para fazerem os seus pronunciamentos nas considerações iniciais e finais com duração de 10 minutos para falar e apresentar as suas propostas durante o debate, sendo que um desses 3 candidatos serão escolhidos a dedo pelo governo federal através do Ministério da Educação e Conhecimento (MEC) para assumir nos próximos 4 anos a frente da instituição no ano que vem.

O debate foi dividido em 4 blocos com duração de 2 horas de discussão de boas maneiras para o desempenho das ações que são voltadas para o ensino tecnológico diante da diversificação econômica dos municípios de Itajubá e Itabira, sendo que as unidades do campus da Unifei se encontram instaladas nestes municípios. Com a exclusão da participação do publico virtual pelo chat durante a transmissão ao vivo do debate virtual que foi feita através canal da Unifei pelo You tube, evitando tumultos e manifestações durante o debate virtual nas plataformas digitais. Ainda o debate dos candidatos à reitoria tem os mesmos moldes dos demais debates eleitorais quando se trata das eleições municipal, estadual e federal. Onde os candidatos a reitoria apresentam as suas propostas inovadoras para a comunidade acadêmica para expansão da melhoria da instituição de ensino que foi regulamentado pelo governo federal diante da diversificação econômica, dentre elas;

“Centros de ensino, pesquisa e extensão (CEPE)”; “Apoio as licenciaturas”; “Monitoramento”; “Acompanhamento”; “Comprometimento”; “União”; “Integração”; “Pesquisa”; “Inovação”; “Ensino a distancia”; “Relações externas”; “Desenvolvimento”; “Profissionalismo”; “Dedicação”; “Tomadas de decisões”; “Ensino híbrido”; “Diversidade”; “Geração de recursos e internacionalização”; “Plano de Trabalho”; “Força de trabalho”; “Recursos financeiros e externos”; “Recursos materiais e humanos”; “Ações de melhorias”; “Como fazer?”; “Aplicação dos recursos”; “Ajustes”; “Implementação dos centros de competência de ensino pesquisa e extensão”; “Burocracia”; “Empecilhos gerais”; “Fortalecer as relações”; “Evolução institucional”; “Programa de assistência estudantil”; “Projeto de evolução institucional”; “Princípios básicos”; “Valorização a diversidade”; “Valorização entre as atividades acadêmicas e administrativas”; “Qualidade e modernização do ensino”; “Mudanças no desenvolvimento institucional”, “Valorização das pessoas nas áreas de gestão”, “Respeito a diversidade”, “Valorização do ensino de pesquisa e de extensão”; “Estabelecimento do um órgão para uma estratégia institucional; “Apoio as licenciaturas”; “Educação”; “Licenciatura”, “Sabedoria”; “Administração”; “Experiência”; “Exercício”; “Hierarquia”; “Relação”; “Diálogo”; “Comprometimento”; “Dedicação”; “Qualidade”; “Compromisso”; “Conhecimento” ; “Conquistas”; “Ideias”; “Inovação”; “Disponibilidade”; “Experiência”; “Trabalho”; “Reconhecimento”; “Capacitação”; “Competência”; “Valorização dos servidores de ensino e pesquisa extensão”; “valorização das atividades acadêmicas e administrativas”; “politica”; “administração”; “docentes, discentes, discutais”; “Gestão”; “Transparência” e “Participação da Unifei nos ecossistemas”.

São palavras de ordem e protesto diante das propostas que foram apresentadas por; Edson Da Costa, Marcel Parentoni, José Arnaldo; em formas de propostas desses candidatos a reitoria da Unifei em nível: municipal, estadual e federal. Que foram debatidos durante o jogo de confronto entre os adversários acadêmicos que estão na disputa pela vaga da instituição durante a corrida eleitoral para os próximos 4 anos na instituição pela frente. “Nossas propostas não se baseiam em gastar dinheiro vindos de outras fontes. Mas, se baseiam no poder da força de trabalho, nossas propostas falam de internacionalização, e nós queremos tomar esses gigantes como referência. Nossas propostas falam de alcançar em lugares mais altos, e nós queremos valorizar as pessoas pelo o que elas fazem. Queremos valorizar as pessoas e o nosso trabalho, e encontrar em cada pessoa o que ela pode fazer de melhor, e esse é o nosso trabalho. Vamos requerer na união e tudo aquilo que é do nosso direito e muito mais. Vamos influenciar politicamente para conquistar cada vez mais”, defendeu o Edson da Costa.

O debate - Sem atacar nenhum dos adversários que estão disputando a vaga na reitoria da instituição de ensino educacional como o maior foco dos educadores do ensino superior, o professor Edson da Costa foi o primeiro a fazer as suas considerações iniciais e apresentou todas as suas propostas relacionadas ao ensino tecnológico educacional, e ele defendeu a geração de recursos para a diversificação econômica destas duas unidades do campus universitário “Unifei - Itajubá/Itabira”. “O Nosso projeto se suporta no tripé baseado na humanização dos relacionamentos, na geração de recursos e na internacionalização. Inicialmente, eu gostaria de deixar claro aqui que eu não vou atacar nenhum reitor anterior, todos sem exceção contribuíram com a nossa universidade, e fizeram coisas boas. Mas, também fizeram coisas que precisam ser melhoradas, e vamos trabalhar duro se se fomos selecionados para que isso aconteça e para melhorar isso [...] Em todo o nosso projeto propusemos ações de melhorias e mostramos: ‘Como Fazer?’. Usando apenas a nossa força de trabalho, sei que recursos financeiros e externos sejam disponibilizados para tanto. Vamos  também alimentar as medições da ciência da aplicação dos recursos sejam eles financeiros, materiais, e principalmente humanos. Realimentando o sistema e propiciando ajustes se necessário”, destacou o professor.

No inicio do debate entre os candidatos da reitoria da instituição, Edson da Costa ainda afirmou que pretende respeitar todas as deliberações de conselhos superiores para o fortalecimento da instituição, visando cada vez mais o futuro melhor da instituição diante das tomadas de decisão, e ele ainda falou sobre a importância da implantação e da implementação dos Centros de Competência em Ensino e Pesquisa e Extensão (CEPE) nas unidades do campus universitário de Itajubá e em Itabira. Edson da Costa ainda afirmou que buscou diversos profissionais de mão de obra qualificada que obtém o total conhecimento neste setor. “Buscando a agregar profissionais com experiência nessas áreas e replicar todos os conhecimentos de maneira a progredir em cada uma dessas áreas. Chegada a hora de colocar em nossa direção pessoas que realmente fazem, pessoas que sentem na pele o peso da burocracia, processos e empecilhos gerais. Não se pode administrar sem ter competência, sem compreender as dificuldades do realmente fazer”,  comparou.              

De forma continuada, o atual vice-reitor Marcel Parentone falou do novo projeto de evolução constante como o parque tecnológico do campus Unifei/Itabira, e ele também ainda falou das ações que foram desempenhadas durante o decorrer dos 8 anos de gestão juntamente com o reitor da instituição, professor Drº Dagoberto Alves de Almeida, do qual o Marcel Parentone é candidato a sucessão a reitoria da Unifei.  Para dar todas as continuidades das ações que foram desempenhadas ao longo desses 8 anos de gestão desde a sua inauguração que ocorreu em 2012 durante o governo do ex-prefeito (2005/2008-2009/2012) João Izael Querino Coelho (PP). Dentre as principais ações que foram desempenhadas durante o decorrer de sua gestão: construção do parque tecnológico, implantação dos cursos superiores de medicina e de engenharia de aeronáutica. Que são os grandes e verdadeiros frutos das ações que foram bem desempenados durante a sua gestão na Unifei através do “Fórum Itabira Sustentável” em parceria com a Prefeitura Municipal de Itabira (PMI) e a Vale S/A durante o governo do atual prefeito Ronaldo Lage Magalhães (PTB).  Que foi o verdadeiro marco histórico da conquista da instituição ao longo desses 8 anos de gestão na reitoria, e dentre outras conquistas em parceria entre a Prefeitura e a mineradora. Que resultou um investimento de “R$ 100 Milhões” da mineradora para financiamento das obras.   

Em tom de comemoração pelo investimento de “R$ 100 Milhões” nas obras de ampliação e expansão do campus “Unifei/Itabira” pela mineradora, e com a inclusão de mais 6 prédios que serão incluídos os cursos superiores de medicina e de engenharia em aeronáutica. Na contrapartida da implantação do hospital universitário nesta nova unidade que integram as obras da “3ª Fase” da instituição diante da diversificação econômica do município que foi anunciado durante a coletiva de imprensade terça-feira (22/10), do ano passado, durante o lançamento do “Fórum Itabira Sustentável” que aconteceu durante o evento no teatro da Fundação Cultural Carlos Drummond de Andrade (FCCDA). “Eu quero dizer de inicio que para a gente tem sido um período incrível, esse mês de campanha até com muita felicidade. Com muita honra que a gente estar podendo apresentar uma proposta pra comunidade. Conversar com toda a comunidade e ser recebido, e a gente tem sempre muito bem recebido. Que para a gente é um grande motivo de felicidade e de grande orgulho em poder de fato de estar nos apresentando como uma proposta para evolução institucional”, destacou.  

Marcel Parentoni ainda falou das dificuldades e das passagens de cargos em níveis hierárquicos da instituição com o Dagoberto de Almeida desde as instalações do campus “Unifei/Itabira” até a chegar ao cargo de vice-reitor da instituição há 8 anos de dedicação. “Eu acho que a proposta em que a gente apresenta, ela se baseia muito no conhecimento que nos fomos adquirindo ao longo do exercício e da experiência administrativa nossa juntos. Eu e o [vice-reitor, professor] Rodrigo [Lima] nós passamos por todos os caragos administrativos de todos os níveis hierárquicos da instituição, exercícios da docência em ambos os campi, e a relação que nós fomos construindo ao longo do tempo com professores, servidores e alunos. Isso com certeza nos auxiliou a criar convicções, e essas convicções foram se transformando em propostas muito fortes e concretas”, relembrou.

“Algumas até no nosso entendimento discupitivas e sempre mantendo o senso de viabilidade e factibilidade na execução dessas propostas. Eu observo esse também quando a gente se apresenta com um todo o nosso plano de trabalho. Quanto que a gente sempre coloca a instituição em primeiro plano [...] O que importa é o projeto de evolução institucional, é a nossa candidatura ela obviamente não representa qualquer forma de continuísmo quando eu tenho dito isso em algumas oportunidades públicas inclusive, de maneira muito respeitosa que a gente se apresenta em reconhecimento a de tudo de bom que foi feito pela atual administração e pelas administrações anteriores a atual. Mas, sempre mantendo obviamente uma desvinculação e uma independência de qualquer ideologia previa pra podermos ai de fato propor e executar qualquer mudança necessária ao melhor desenvolvimento institucional”, defendeu.

Como docente já experiente na instituição desde 1981 há mais de 40 anos desde a Escola Federal de Engenharia de Itajubá (EFEI), o professor Drº José Arnaldo Barra Goldenberg encerrou a abertura do 1º bloco defendendo a instituição. Mantendo a honra e as tradições desde que foi aluno e mestrado do Instituto Eletrotécnico e Mecânico de Itajubá (IEMI) que foi fundado em 1913 pelo seu então primeiro patriarca diretor da instituição (1913/1936), Dr. Theodomiro Carneiro Santiago. Que foi o verdadeiro pai do surgimento destas conceituadas intervenções tecnológicas que foi inserida e incrementada até a transformação desta instituição para a universidade, do qual a instituição foi reconhecida no dia 24 de abril de 2002 durante o governo do então ex-presidente da república (1995-1998/1999-2002) Fernando Henrique Cardoso (PSDB). Antes de ser reconhecida historicamente como Unifei em 2002, José Arnaldo iniciou a sua fala durante o seu pronunciamento no debate preservando todas as suas honras e as tradições ao saudoso Theodomiro Santiago como verdadeira fonte de inspiração que se tornou denominadamente Unifei, e ele ainda filosofou em defesa aos alunos de graduação e pós-graduação visando melhorias e condições aos alunos desta conceituada instituição de ensino superior.

“Eu gostaria de iniciar essa conversa afirmando a filosofia que eu mencionei no debate organizado pelo [Diretório Central dos Estudantes–] DCE [, da Universidade Federal de Itajubá - UNIFEI] que defendo, e farei jus a ela e desrespeito aos nossos alunos tanto de graduação e quanto de pós – graduação; ‘1º - Os alunos devem ser valorizados como as pessoas mais importantes do campus, sem eles não haveria a necessidade da existência da instituição’; ‘2º - Os alunos não podem ser apenas números e estatísticas. Mas, mistos e notados como seres humanos com sentimentos e emoções como qualquer um de nós. Os alunos não dependem muito de nós pelo contrario; ‘nós dependemos deles’, uma universidade se faz viva por eles. Os alunos não podem ser empecilhos para o nosso trabalho. Mas, o proposito do mesmo não fazemos nenhum favor em atendê-los, e eles estão fazendo-nos um favor de dar a oportunidade em servi-los’ [...] Se esta filosofia for implementada com sucesso teremos percorrido um longo caminho para sermos altamente orientado e responder as necessidades de qualificação, e expectativas em relação a formação de nossos alunos. Continuando de forma mais ampla agora, cabe a pergunta: ‘Qual é o papel da universidade na atualidade?’, antes de falar sobre esse papel. Cabe contextualizar um pouco do caminho histórico que a universidade percorreu, e não só a Unifei. Mas, a universidade como um todo”, concluiu.