Patrícia Emiliano
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A pauta do Acordo Coletivo foi aprovada em assembleia no último dia 28 (Foto/Rodrigo Andrade/DeFato)
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A primeira reunião entre o Sindicato dos
Trabalhadores e Servidores Públicos Municipais de Itabira (Sintsepmi) e a
prefeitura para abertura das negociações sobre o Acordo Coletivo de Trabalho
2014 está marcada. O encontro acontecerá no dia 12 de fevereiro, quarta-feira,
às 16h30, no auditório do Paço Municipal.
No final de janeiro, em assembleia, por
unanimidade, os trabalhadores aprovaram em insistir no mesmo índice que foi dado
aos secretários de primeiro escalão no fim de 2012. No entanto, o reajuste
salarial seria escalonado até o término do atual governo. Os secretários
receberam reajuste de 66%. Seria descontado os 10% dados pelo governo aos
servidores no ano passado e ainda 9,5% que seriam reivindicados nas negociações
de 2014. O restante seria escalonado até o fim de 2016, quando termina a atual
Administração.
Acordo Coletivo imediato
Para o Acordo Coletivo será pedido de imediato
o aumento de 9,5%, que seriam 5,7% do cálculo da inflação pelo Índice Nacional
de Preços ao Consumidor (INPC) e mais 3,8% de reposição das perdas salariais. O
restante seria negociado com a prefeitura.
Outras reivindicações
Os servidores também querem salário mínimo da
Prefeitura de R$ 870,00, cartão alimentação de R$ 312,00 para os que recebem até
5 salários mínimos, criação dos cargos de agentes de com criação dos cargos de
agentes de combate a endemias (ACEs) e agentes comunitários de saúde (ACSs); e
criação do plano de cargos e carreiras da FCCDA.
Em assembleia também ficou aprovado que caso o
Governo descumpra as cláusulas do Acordo será aplicado uma multa.
Fonte: Site DeFato "On Line" 07/02/2014
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