Ocupação da Valia - Um belo exemplo de luta dos aposentados e pensionistas

Aposentados e pensionistas ocupam a sede da Valia/PASA, em Mariana - MG (Foto/ACOM Metabase)   



Atendendo ao chamado do Metabase e da Aposvale Regional Itabira, desde o dia 15 de outubro, aposentados e pensionistas ocupam pacificamente a sede da Valia em Itabira. A manifestação é uma resposta ao descaso da Valia e do PASA. A diretoria do PASA, desrespeitando os votos da maioria dos membros do 

Ocupação da sede da Valia/PASA em Itabira - Mg (Foto/ACOM Metabase)

Conselho Deliberativo, reajustou a mensalidade do plano em 14,5%, muito acima do reajuste das aposentadorias de 5,56% e do percentual de 9,65% autorizado pela Agência Nacional de Saúde (ANS) aos planos de saúde abertos. No momento da vida em que mais necessitam de assistência à saúde, os aposentados e pensionistas são penalizados pela diretoria do PASA que, sob a influência da Vale, aplicou esse reajuste abusivo. 

Já a Valia se nega a discutir, democraticamente e com transparência, temas de interesse dos aposentados e pensionistas, tais como: distribuição do superávit do plano de benefício definido; melhoria nas suplementações do Vale Mais; pagamento dos processos de defasagens nas suplementações das aposentadorias e pensões já ganhos na Justiça e a volta da entrega dos contracheques nas casas dos aposentados. 

A cada dia a luta tem recebido apoio e solidariedade. Além da participação, os manifestantes recebem doações de alimentos e permanecem firmes nesta importante jornada para melhorar as condições de vida. Nos últimos dias o movimento se fortaleceu ainda mais. Aposentados e pensionistas de Nova Era e Mariana aderiram e também ocuparam a sede da Valia. A mobilização dos aposentados e pensionistas é um belo exemplo de luta por melhor qualidade de vida. Pedimos, portanto, aos companheiros da ativa todo apoio e solidariedade a essa ação dos aposentados e pensionistas.

 

Por que a luta dos aposentados ajuda os trabalhadores ativos

 

Uma das reivindicações dos aposentados e pensionistas é a melhoria nas suplementações do plano Vale Mais, ao qual pertencem os empregados da ativa. O Vale Mais precisa ser revisto com urgência, pois prejudica a grande maioria dos trabalhadores. Só é bom para quem ganha muito, uma minoria.  

 

Para os trabalhadores que ganham até R$ 3.000, a Vale contribui com, no máximo, R$ 30. Já quem ganha R$ 10.000, a contribuição da empresa chega a R$ 900. Desconsiderando a correção monetária e juros para facilitar o raciocínio,  em 10 anos, a contribuição da Vale para a maioria dos trabalhadores será de R$ 3.600, enquanto que para a minoria será de R$ 108.000 - ou seja, 30 vezes maior! Essa é a razão das suplementações dos aposentados no Vale Mais serem tão baixas.  Uma injustiça que a luta dos aposentados e pensionistas quer reparar e que beneficiará futuramente os companheiros ativos quando de suas aposentadorias. Mais do que corretos então o apoio e a solidariedade dos companheiros da ativa à ocupação da Valia.   

Para os acionistas a remuneração aumenta; já para os trabalhadores que produzem a riqueza a Vale ameaça reduzir a PLR para 5 salários

Dia 4 de novembro os sindicatos do grupo Unidade Sindical dos Trabalhadores da Vale reuniram-se em Belo Horizonte  com a direção da Vale do RJ para a apresentação do resultado do 3º trimestre quando a empresa sofreu um prejuízo de R$ 3,3 bilhões, causado pelo aumento do dólar, pela queda no preço do minério de ferro.  Nada a ver, portanto, com o desempenho operacional  que foi excelente. A produção de minério de ferro atingiu o recorde de 85,7 milhões de toneladas e superou a marca de 85 milhões de toneladas no 3º trimestre de 2011. 

Como sempre, os trabalhadores fizeram a sua parte. Porém, ao invés de reconhecer e recompensar esse esforço, a Vale ameaça com punições. Durante a reunião afirmaram que se no 4º trimestre o resultado se repetir, a PLR será rebaixada para 5 salários. 

Já os acionistas, haja lucro ou prejuízo, deitam e rolam. Dia 30 de outubro receberam a bolada de R$ 5,1 bilhões referente à segunda parcela da remuneração. Somada à primeira parcela de R$ 4,6 bilhões, paga em abril, embolsaram um total de R$ 9,76 bilhões. É bom notar que a remuneração aos acionistas foi maior do que todo o lucro líquido do primeiro semestre de R$ 9,09 bilhões e, em relação a 2013, aumentou 4,8%.

Números à parte, significa que a única prioridade na Vale é satisfazer ao máximo os acionistas e desvalorizar ao extremo os trabalhadores. Se há recorde na produção, o certo é pagar o teto máximo da PLR de 7 salários. Mas não.  Com o arrocho salarial e o rebaixamento da PLR  faz a festa dos acionistas. Já a qualidade de vida de quem rala para produzir a riqueza que se dane. 

Eleição Conselho Deliberativo Valia - Vote André Viana - nº 7  "O candidato do movimento sindical"

A eleição para escolha dos representantes dos trabalhadores no Conselho Deliberativo da Valia acontece de 21 a 27 de novembro. Pela primeira vez a votação será por telefone (0800 283 1676) ou pela internet (www.valia.com.br).

As cartas contendo as senhas para votação já estão sendo enviadas às casas dos trabalhadores. É importante guardá-las para votar em quem tem compromisso em defender os interesses e direitos dos trabalhadores e aposentados. 

Por isso, o movimento sindical na Vale recomenda o voto em André Viana, nº 7, vice-presidente do Metabase. 

   
Eles geram  insatisfação

Chefe autoritário é coisa do passado. Até mesmo a Vale em sua “Cartilha do Líder” reconhece que o autoritarismo é um mal a ser combatido e dá algumas dicas: “Seja bom ouvinte e mantenha diálogo aberto com sua equipe” e “Conheça a sua equipe e comprometa-se com seu desenvolvimento”. O chefe que persegue e assedia, gera insatisfação, desmotiva, entristece o ambiente e prejudica o cumprimento de metas e objetivos. 

Por isso, dois supervisores (um da elétrica preventiva tratamento Cauê - GAEIS) e outro da letra B do GATES Periquito), contra os quais existem inúmeras reclamações, principalmente por causa da agressividade e da falta de diálogo, deveriam rever suas atitudes. Agindo assim, demostrariam, no mínimo, sintonia com a modernidade e, o mais importante, respeito aos subordinados.  

Sotreq  descumpre  Convenção

Empregados da Sotreq reclamam que a empresa descumpriu a Convenção Coletiva de Trabalho que prevê reajuste de 7% em outubro de 2013. Em abril deste ano aplicou o reajuste de 6% mas não pagou o retroativo. A insatisfação é geral. Cadê os gestores da Vale para olhar essa arbitrariedade?