Em
defesa da pesquisa, ensino e extensão! “Nós apresentamos essas propostas em
todos os três eixos”, resumiu o Marcel Parentoni
 |
| Edson Bortoni, Marcel Parentoni e José Arnaldo participam do debate virtual para expor as propostas de melhoria da Unifei (Foto/Acom Unifei/Divulgação) |
Itajubá/Mg
– Mediado pelo Secretário de Comunicação (SECOM) da Universidade Federal de
Itajubá (UNIFEI), servidor Antônio Décio de Carvalho que conduziu o debate
virtual dos candidatos a reitoria: Edson Da Costa Bortoni, Marcel da Costa
Fernando Parentoni, José Arnaldo Barra Goldenberg. Que irão disputar o pleito
eleitoral universitário para assumir a frente da reitoria do campus Professor José Rodrigues Seabra e o campus Unifei Itabira para o quadriênio “2021/2024”. De
acordo com a comissão eleitoral foram disponibilizadas 37 perguntas
que foram enviadas pelos servidores e alunos da instituição para serem
sorteadas 4 perguntas para cada candidato durante o debate. O debate aconteceu
no auditório da sede, em Itajubá, desta sexta-feira (28/08) devido
a pandemia dos sintomas do coronavírus (Covid-19) no momento.
As
perguntas que foram sorteadas para cada candidato durante o debate, foram
totalmente avaliadas pela comissão eleitoral dentro dos padrões da instituição
para a discussão da pauta do ensino. Para manter todos os assuntos mais focados
para disputar a vaga na reitoria da Unifei que foram disponibilizadas para serem
sorteadas durante o decorrer do debate. Desde os sorteios das cadeiras para que
os candidatos fiquem bem posicionados em seus assentos durante o debate virtual
da instituição. Sem nenhum tumultos e manifestações durante o decorrer do
debate, os candidatos a reitoria também tiveram os sorteios para fazerem os
seus pronunciamentos nas considerações iniciais e finais com duração de 10 minutos
para falar e apresentar as suas propostas durante o debate, sendo que um desses
3 candidatos serão escolhidos a dedo pelo governo federal através do Ministério
da Educação e Conhecimento (MEC) para assumir nos próximos 4 anos a frente da
instituição no ano que vem.
O
debate foi dividido em 4 blocos com duração de 2 horas de discussão de boas
maneiras para o desempenho das ações que são voltadas para o ensino tecnológico
diante da diversificação econômica dos municípios de Itajubá e Itabira, sendo
que as unidades do campus da Unifei se encontram instaladas nestes municípios.
Com a exclusão da participação do publico virtual pelo chat durante a
transmissão ao vivo do debate virtual que foi feita através canal da Unifei
pelo You tube, evitando tumultos e manifestações durante o debate virtual nas
plataformas digitais. Ainda o debate dos candidatos à reitoria tem os mesmos
moldes dos demais debates eleitorais quando se trata das eleições municipal,
estadual e federal. Onde os candidatos a reitoria apresentam as suas propostas inovadoras
para a comunidade acadêmica para expansão da melhoria da instituição de ensino
que foi regulamentado pelo governo federal diante da diversificação econômica,
dentre elas;
“Centros
de ensino, pesquisa e extensão (CEPE)”; “Apoio as licenciaturas”;
“Monitoramento”; “Acompanhamento”; “Comprometimento”; “União”; “Integração”; “Pesquisa”;
“Inovação”; “Ensino a distancia”; “Relações externas”; “Desenvolvimento”;
“Profissionalismo”; “Dedicação”; “Tomadas de decisões”; “Ensino híbrido”;
“Diversidade”; “Geração de recursos e internacionalização”; “Plano de
Trabalho”; “Força de trabalho”; “Recursos financeiros e externos”; “Recursos
materiais e humanos”; “Ações de melhorias”; “Como fazer?”; “Aplicação dos
recursos”; “Ajustes”; “Implementação dos centros de competência de ensino
pesquisa e extensão”; “Burocracia”; “Empecilhos gerais”; “Fortalecer as
relações”; “Evolução
institucional”; “Programa de assistência estudantil”; “Projeto de evolução
institucional”; “Princípios básicos”; “Valorização a diversidade”; “Valorização
entre as atividades acadêmicas e administrativas”; “Qualidade e modernização do
ensino”; “Mudanças no desenvolvimento institucional”, “Valorização das pessoas
nas áreas de gestão”, “Respeito a diversidade”, “Valorização do ensino de
pesquisa e de extensão”; “Estabelecimento do um órgão para uma estratégia
institucional; “Apoio as licenciaturas”; “Educação”; “Licenciatura”, “Sabedoria”;
“Administração”; “Experiência”; “Exercício”; “Hierarquia”; “Relação”; “Diálogo”;
“Comprometimento”; “Dedicação”; “Qualidade”; “Compromisso”; “Conhecimento” ; “Conquistas”; “Ideias”;
“Inovação”; “Disponibilidade”; “Experiência”; “Trabalho”; “Reconhecimento”;
“Capacitação”; “Competência”; “Valorização dos servidores de ensino e pesquisa
extensão”; “valorização das atividades acadêmicas e administrativas”;
“politica”; “administração”; “docentes, discentes, discutais”; “Gestão”; “Transparência”
e “Participação da Unifei nos
ecossistemas”.
São
palavras de ordem e protesto diante das propostas que foram apresentadas por;
Edson Da Costa, Marcel Parentoni, José Arnaldo; em formas de propostas desses
candidatos a reitoria da Unifei em nível: municipal, estadual e federal. Que
foram debatidos durante o jogo de confronto entre os adversários acadêmicos que
estão na disputa pela vaga da instituição durante a corrida eleitoral para os
próximos 4 anos na instituição pela frente. “Nossas propostas não se baseiam em
gastar dinheiro vindos de outras fontes. Mas, se baseiam no poder da força de
trabalho, nossas propostas falam de internacionalização, e nós queremos tomar
esses gigantes como referência. Nossas propostas falam de alcançar em lugares
mais altos, e nós queremos valorizar as pessoas pelo o que elas fazem. Queremos
valorizar as pessoas e o nosso trabalho, e encontrar em cada pessoa o que ela
pode fazer de melhor, e esse é o nosso trabalho. Vamos requerer na união e tudo
aquilo que é do nosso direito e muito mais. Vamos influenciar politicamente
para conquistar cada vez mais”, defendeu o Edson da Costa.
O
debate - Sem atacar nenhum dos adversários que estão disputando a vaga na
reitoria da instituição de ensino educacional como o maior foco dos educadores
do ensino superior, o professor Edson da Costa foi o primeiro a fazer as suas
considerações iniciais e apresentou todas as suas propostas relacionadas ao
ensino tecnológico educacional, e ele defendeu a geração de recursos para a
diversificação econômica destas duas unidades do campus universitário “Unifei -
Itajubá/Itabira”. “O Nosso projeto se suporta no tripé baseado na humanização
dos relacionamentos, na geração de recursos e na internacionalização.
Inicialmente, eu gostaria de deixar claro aqui que eu não vou atacar nenhum
reitor anterior, todos sem exceção contribuíram com a nossa universidade, e
fizeram coisas boas. Mas, também fizeram coisas que precisam ser melhoradas, e
vamos trabalhar duro se se fomos selecionados para que isso aconteça e para
melhorar isso [...] Em todo o nosso projeto propusemos ações de melhorias e
mostramos: ‘Como Fazer?’. Usando apenas a nossa força de trabalho, sei que
recursos financeiros e externos sejam disponibilizados para tanto. Vamos também alimentar as medições da ciência da
aplicação dos recursos sejam eles financeiros, materiais, e principalmente
humanos. Realimentando o sistema e propiciando ajustes se necessário”, destacou
o professor.
No
inicio do debate entre os candidatos da reitoria da instituição, Edson da Costa
ainda afirmou que pretende respeitar todas as deliberações de conselhos
superiores para o fortalecimento da instituição, visando cada vez mais o futuro
melhor da instituição diante das tomadas de decisão, e ele ainda falou sobre a
importância da implantação e da implementação dos Centros de Competência em Ensino
e Pesquisa e Extensão (CEPE) nas unidades do campus universitário de Itajubá e
em Itabira. Edson da Costa ainda afirmou que buscou diversos profissionais de
mão de obra qualificada que obtém o total conhecimento neste setor. “Buscando a
agregar profissionais com experiência nessas áreas e replicar todos os
conhecimentos de maneira a progredir em cada uma dessas áreas. Chegada a hora
de colocar em nossa direção pessoas que realmente fazem, pessoas que sentem na
pele o peso da burocracia, processos e empecilhos gerais. Não se pode administrar
sem ter competência, sem compreender as dificuldades do realmente fazer”, comparou.
De forma
continuada, o atual vice-reitor Marcel Parentone falou do novo projeto de
evolução constante como o parque tecnológico do campus Unifei/Itabira, e ele também
ainda falou das ações que foram desempenhadas durante o decorrer dos 8 anos de
gestão juntamente com o reitor da instituição, professor
Drº Dagoberto Alves de Almeida, do qual o Marcel Parentone é candidato a
sucessão a reitoria da Unifei. Para dar
todas as continuidades das ações que foram desempenhadas ao longo desses 8 anos
de gestão desde a sua inauguração que ocorreu em 2012 durante o governo do
ex-prefeito (2005/2008-2009/2012) João Izael Querino Coelho (PP). Dentre as
principais ações que foram desempenhadas durante o decorrer de sua gestão: construção
do parque tecnológico, implantação dos cursos superiores de medicina e de engenharia
de aeronáutica. Que são os grandes e verdadeiros frutos das ações que foram bem
desempenados durante a sua gestão na Unifei através do “Fórum Itabira
Sustentável” em parceria com a Prefeitura Municipal de Itabira (PMI) e a Vale
S/A durante o governo do atual prefeito Ronaldo Lage Magalhães (PTB). Que foi o verdadeiro marco histórico da conquista
da instituição ao longo desses 8 anos de gestão na reitoria, e dentre outras conquistas
em parceria entre a Prefeitura e a mineradora. Que resultou um investimento de
“R$ 100 Milhões” da mineradora para financiamento das obras.
Em tom de comemoração pelo investimento de “R$ 100 Milhões”
nas obras de ampliação e expansão do campus “Unifei/Itabira” pela mineradora, e
com a inclusão de mais 6 prédios que serão incluídos os cursos superiores de
medicina e de engenharia em aeronáutica. Na contrapartida da implantação do
hospital universitário nesta nova unidade que integram as obras da “3ª Fase” da
instituição diante da diversificação econômica do município que foi anunciado durante a coletiva de imprensade terça-feira (22/10), do ano passado, durante o lançamento do “Fórum Itabira
Sustentável” que aconteceu durante o evento no teatro da Fundação Cultural
Carlos Drummond de Andrade (FCCDA). “Eu quero dizer de inicio que para a gente tem
sido um período incrível, esse mês de campanha até com muita felicidade. Com
muita honra que a gente estar podendo apresentar uma proposta pra comunidade.
Conversar com toda a comunidade e ser recebido, e a gente tem sempre muito bem
recebido. Que para a gente é um grande motivo de felicidade e de grande orgulho
em poder de fato de estar nos apresentando como uma proposta para evolução
institucional”, destacou.
Marcel
Parentoni ainda falou das dificuldades e das passagens de cargos em níveis hierárquicos
da instituição com o Dagoberto de Almeida desde as instalações do campus “Unifei/Itabira”
até a chegar ao cargo de vice-reitor da instituição há 8 anos de dedicação. “Eu
acho que a proposta em que a gente apresenta, ela se baseia muito no conhecimento
que nos fomos adquirindo ao longo do exercício e da experiência administrativa
nossa juntos. Eu e o [vice-reitor, professor] Rodrigo [Lima] nós passamos por
todos os caragos administrativos de todos os níveis hierárquicos da instituição,
exercícios da docência em ambos os campi, e a relação que nós fomos construindo
ao longo do tempo com professores, servidores e alunos. Isso com certeza nos
auxiliou a criar convicções, e essas convicções foram se transformando em
propostas muito fortes e concretas”, relembrou.
“Algumas
até no nosso entendimento discupitivas e sempre mantendo o senso de viabilidade
e factibilidade na execução dessas propostas. Eu observo esse também quando a
gente se apresenta com um todo o nosso plano de trabalho. Quanto que a gente
sempre coloca a instituição em primeiro plano [...] O que importa é o projeto
de evolução institucional, é a nossa candidatura ela obviamente não representa
qualquer forma de continuísmo quando eu tenho dito isso em algumas
oportunidades públicas inclusive, de maneira muito respeitosa que a gente se
apresenta em reconhecimento a de tudo de bom que foi feito pela atual
administração e pelas administrações anteriores a atual. Mas, sempre mantendo
obviamente uma desvinculação e uma independência de qualquer ideologia previa
pra podermos ai de fato propor e executar qualquer mudança necessária ao melhor
desenvolvimento institucional”, defendeu.
Como
docente já experiente na instituição desde 1981 há mais de 40 anos desde a Escola
Federal de Engenharia de Itajubá (EFEI), o professor Drº José Arnaldo Barra Goldenberg encerrou a abertura do 1º bloco defendendo
a instituição. Mantendo a honra e as tradições desde que foi aluno e mestrado
do Instituto Eletrotécnico e Mecânico de Itajubá
(IEMI) que foi fundado em 1913 pelo seu então primeiro patriarca diretor da
instituição (1913/1936), Dr. Theodomiro Carneiro Santiago. Que foi o verdadeiro
pai do surgimento destas conceituadas intervenções tecnológicas que foi
inserida e incrementada até a transformação desta instituição para a
universidade, do qual a instituição foi reconhecida no dia 24 de abril de 2002 durante
o governo do então ex-presidente da república (1995-1998/1999-2002) Fernando
Henrique Cardoso (PSDB). Antes de ser reconhecida historicamente como Unifei em
2002, José Arnaldo iniciou a sua fala durante o seu pronunciamento no debate preservando
todas as suas honras e as tradições ao saudoso Theodomiro Santiago como verdadeira
fonte de inspiração que se tornou denominadamente Unifei, e ele ainda filosofou
em defesa aos alunos de graduação e pós-graduação visando melhorias e condições
aos alunos desta conceituada instituição de ensino superior.
“Eu
gostaria de iniciar essa conversa afirmando a filosofia que eu mencionei no
debate organizado pelo [Diretório Central dos Estudantes–] DCE [, da Universidade
Federal de Itajubá - UNIFEI] que defendo, e farei jus a ela e desrespeito aos
nossos alunos tanto de graduação e quanto de pós – graduação; ‘1º - Os alunos
devem ser valorizados como as pessoas mais importantes do campus, sem eles não
haveria a necessidade da existência da instituição’; ‘2º - Os alunos não podem ser
apenas números e estatísticas. Mas, mistos e notados como seres humanos com
sentimentos e emoções como qualquer um de nós. Os alunos não dependem muito de
nós pelo contrario; ‘nós dependemos deles’, uma universidade se faz viva por
eles. Os alunos não podem ser empecilhos para o nosso trabalho. Mas, o
proposito do mesmo não fazemos nenhum favor em atendê-los, e eles estão
fazendo-nos um favor de dar a oportunidade em servi-los’ [...] Se esta
filosofia for implementada com sucesso teremos percorrido um longo caminho para
sermos altamente orientado e responder as necessidades de qualificação, e expectativas
em relação a formação de nossos alunos. Continuando de forma mais ampla agora,
cabe a pergunta: ‘Qual é o papel da universidade na atualidade?’, antes de
falar sobre esse papel. Cabe contextualizar um pouco do caminho histórico que a
universidade percorreu, e não só a Unifei. Mas, a universidade como um todo”,
concluiu.
