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| Presidente do Sindicato Metabase, vereador André Viana (Foto/Acom Metabase/Divulgação) |
Segundo o presidente do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Extração do Ferro e Metais Básicos de Itabira e Região (Metabase), vereador André Viana Madeira “Pato Roco” (Podemos), ele anunciou ontem a noite nas redes sociais que a Participação nos Lucros e Resultados (PLR), dos trabalhadores da Vale S/A, do Corredor Sudeste – Itabira atingiu sua marca recorde. O valor de "6,88" salários que serão pagos em 1º de março é motivo de alívio para o sindicalista que tinha como meta pessoal bater a marca da PLR passada. “O motivacional, o compromisso, seu foco em atingir a meta e a responsabilidade junto a empresa, faz do trabalhador da Vale uma grande referência para trabalhadores de outras empresas', diz com ares de “dever cumprido”, disse o André Viana.
André Viana ainda acredita “que o trabalho mostrado recentemente aos trabalhadores de que o [Sindicato] Metabase sairia do marasmo em defesa de sua causa, e motivou-os ainda mais em bater as metas da empresa. A Vale bateu recordes de produção e faturamento graças ao suor e calos nas mãos dos milhares que lutam dia e noite, sem parar, para que a empresa seja a primeira em muitos aspectos e a produção e lucratividade é um destes aspectos”, destacou.
“Estamos sempre dispostos mostrar a que viemos, ou seja, trabalhar, trabalhar e trabalhar. Sempre mantemos recordes de produção e fazemos jus ao nosso prêmio, por isso insistimos que a Vale sempre reveja os valores de cálculos para uma PLR sempre justa”, disse o vice-presidente do Metabase Carlos Estevam “Cacá”.
“Já está no contracheque do trabalhador (E-Dados – sistema da empresa) os valores respectivos ao seu prêmio, inclusive detalhes como imposto de renda entre outros. A expectativa é o pagamento da maior PLR do Brasil e obviamente uma das maiores remunerações variáveis do país. O movimento na economia da região é incalculável, afinal, são empregos criados como domésticas, pedreiros e vendas na área de construção civil, setor automotivo e por aí vai”, completou o André Viana.
"Ainda queremos uma PLR igual a todos, mesmo critério de divisão, não desistiremos". Finalizou André Viana.
Entenda
A PLR foi regulamentada pela lei 10.101/2000, mas já havia sido citada na Consolidação das Leis Trabalhistas, de 1946 e na Constituição Federal de 1988. A lei diz que a empresa poderá implantar o programa de PLR, com o objetivo de recompensar o funcionário pelos resultados obtidos pela empresa.
Veja os números:
-PLR 2014: 5,86
-PLR 2015: 0
-PLR 2016: 3,99
-PLR 2017: 6,68
-PLR 2018: 6,88
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