Do
esporte ao mercado de trabalho! “Todos nós convivemos desde criança com o
futebol”, relembrou o Romeu Zema
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| O governador de Minas Gerais Romeu Zema parabeniza os 102 aprovados pelo programa Transforma Minas (Foto/Marco Evangelista/Agência Minas) |
Belo Horizonte/Mg - De acordo com o governador do estado de
Minas Gerais, Romeu Zema Neto (Novo) que participou do encontro de boas-vindas com
as lideranças regionais que foram aprovadas pelo processo seletivo do programa “Transforma
Minas” que aconteceu durante a manhã de terça-feira (30/7). Romeu Zema ainda
afirmou que foram 102 inscritos que foram selecionados dentre os municípios
mineiros através do “Transforma Minas” que atuarão em posições estratégicas em quatro
Secretarias de Estados; de Educação (SEE), de Saúde (SES), de Desenvolvimento
Social (Sedese) e de Meio Ambiente e Desenvolvimento
Sustentável (Semad).
Romeu Zema ainda destacou a importância do maior ineditismo histórico
deste projeto e a importância de qualificar a gestão pública no estado e no
país, do qual é o marco histórico que ficará marcado para sempre em seu governo.
“Eu acho que todos nós desde criança convivemos com o futebol, e se a gente analisar
futebol, a gente tem tudo haver com esse momento aqui. Quando o técnico da
seleção [brasileira] precisa montar um time para ir pra copa [do mundo], e
vamos analisar aqui; ‘ele monta um time que tenha condições e chances de ganhar
a copa [do mundo] ou um time para atender [todas] as necessidades de alguns
pedidos de algumas pessoas. Ele monta um time pra poder ganhar a copa [do
mundo]’. E o que nós queremos fazer no governo de Minas, é exatamente isso! É montar
um time que tenha condições de ganhar [e vencer] o jogo [no placar]”, comparou o
Romeu Zema.
Acompanhado dos seus secretariados de diversas
pastas e dos 102 profissionais que foram selecionados no “Transforma Minas”. Romeu
Zema ainda apresentou aos novos servidores as diversas diretrizes de desempenho
para os cargos ocupados, expectativas e as ações dos seus dois anos governo. O
evento tem como objetivo dar início à etapa de desenvolvimento profissional das
lideranças regionais dentro das conformidades que são previstos no programa. “E
o que eu sempre disse pra todos foi o que eu vou falar aqui pra vocês agora;
dependam da competência de vocês, e não da indicação de ninguém. Por quê quem
tem capacidade. Quem tem competência vai se empregar mais dia ou menos dia em qualquer
lugar, e quem não tem [competência] vai ficar dependendo da boa vontade de
alguém. E esse alguém um dia pode mudar, pode falecer, pode ficar doente, pode
falir. Então, nós temos de ter essa consciência, e isso precisa ser colocado
dentro do setor público. O setor público em países desenvolvidos é um celeiro
de talentos, é isso que nós precisamos de trazer aqui para o Brasil. Geralmente
pessoas que passam algumas décadas trabalhando no setor público saem de lá para
serem diretores para ocuparem autos cargos nos setores privados. Então, o que
nós queremos aqui é exatamente isso, e temos de valorizar quem é bom! Meritocracia
não pode ser mais ser visto como palavrão. Tende ser visto como solução que é
algo que vocês sabem que é justo”, defendeu o Romeu Zema.
Nas secretarias estaduais de; educação foram nomeados 43
educadores para a superintendência regional de ensino; na saúde, foram
selecionados 28 superintendentes e gerentes regionais; na Sedese, foram
selecionados 22 diretores regionais de desenvolvimento social que assumirão as regionais
desta pasta; e na Semad, foram nove superintendentes regionais de meio ambiente
que foram selecionados para assumir a pasta. “E graças a Deus vocês estão
aqui [na cidade administrativa]. Então, vocês tem uma grande missão pela frente.
Vocês foram escolhidos e selecionados. Não por que eu achei vocês mais bonito.
Ou por que alguém aqui é parente meu. Ou por que alguém aqui é do meu partido
[Novo]. Ou por que alguém aqui é amigo do meu amigo. Vocês estão aqui por que vocês
merecem os meus parabéns! Passaram por um processo, no qual vocês mostraram que
tem capacidade, e que tem competência. Eu tenho uma absoluta certeza que nós
teremos ótimos resultados”, parabenizou o Romeu Zema.
Seleção
Após o período de inscrições no “Transforma Minas”, os candidatos passaram por processo de certificação ocupacional. Os selecionados nesta primeira etapa puderam concorrer em um processo de pré-seleção com diferentes etapas, como avaliação curricular e entrevista por competências no mercado de trabalho. Ao final, para subsidiar a escolha, o governo Romeu Zema avaliou todo o histórico dos demais finalistas para cada regional e ouviu diversas lideranças regionais.
Após o período de inscrições no “Transforma Minas”, os candidatos passaram por processo de certificação ocupacional. Os selecionados nesta primeira etapa puderam concorrer em um processo de pré-seleção com diferentes etapas, como avaliação curricular e entrevista por competências no mercado de trabalho. Ao final, para subsidiar a escolha, o governo Romeu Zema avaliou todo o histórico dos demais finalistas para cada regional e ouviu diversas lideranças regionais.
Segundo o secretário do Estado de Governo (Segov) Custódio Mattos, ele ainda esclareceu que reforçou
todo o planejamento, de forma muito bem cuidadosa para criar uma interação
positiva entre os envolvidos na escolha dos servidores. “Fizemos a interação
baseada no mérito daqueles que estavam no banco de seleção, que foram
classificados, e, depois, um processo de consulta às lideranças regionais.
Tratam-se de cargos regionais, cujo desenvolvimento e padrão de eficácia
dependem também da interação e conhecimento das questões locais. Ouvir as
lideranças regionais também é um critério técnico. Isso foi feito e resultou em
um processo bastante eficaz. Agora, começa uma outra etapa que é o teste da
realidade, da interação efetiva desse novo método”, explicou.
Transforma Minas
O “Transforma Minas” é um programa coordenado pela
Seplag que seleciona profissionais para posições de liderança no governo do estadual. Desde o lançamento, em março deste ano, já
foram disponibilizadas 138 vagas. Ainda o programa é um verdadeiro fruto de
Acordo de Cooperação Técnica (ACT) entre o governo Romeu Zema e a Aliança que
reúne organizações do terceiro setor e é formada pelas fundações Brava e
Fundação Lemann, e pelos institutos Humanize e República, sem contrapartida
financeira para o estado. O “Vetor Brasil” é parceiro executor do programa,
enquanto a Fundação João Pinheiro (FJP) atua nas etapas de desenvolvimento do
servidor. Mais informações sobre o Programa e sobre posições abertas estão
disponíveis em www.transformaminas.mg.gov.br.
Balanço do Programa (números):
-Mais de “1 Milhão” de acessos ao site do
“Transforma Minas”;
-Mais de “6 Mil” inscritos em todos os processos
seletivos;
-Quase “4 Mil” currículos analisados;
-Mais de 900 entrevistas por competências
realizadas;
-6 processos com inscrições abertas;
-11 processos em andamento.
Municípios mineiros com lideranças regionais selecionadas em diversas pastas
das diversas secretarias:
Educação
São 43 superintendentes regionais de Ensino; Almenara, Araçuaí, Barbacena, Campo Belo, Carangola, Caxambu, Conselheiro Lafaiete, Coronel Fabriciano, Curvelo, Diamantina, Divinópolis, Governador Valadares, Guanhães, Itajubá, Janaúba, Januária, Juiz de Fora, Leopoldina, Manhuaçu, Metropolitana (“A”, “B” e “C”), Monte Carmelo, Montes Claros, Muriaé, Nova Era, Ouro Preto, Pará de Minas, Paracatu, Passos, Patos de Minas, Patrocínio, Pirapora, Poços de Caldas, Ponte Nova, Pouso Alegre, São João Del-Rei, São Sebastião do Paraíso, Sete Lagoas, Ubá, Uberlândia, Unaí e Varginha.
São 43 superintendentes regionais de Ensino; Almenara, Araçuaí, Barbacena, Campo Belo, Carangola, Caxambu, Conselheiro Lafaiete, Coronel Fabriciano, Curvelo, Diamantina, Divinópolis, Governador Valadares, Guanhães, Itajubá, Janaúba, Januária, Juiz de Fora, Leopoldina, Manhuaçu, Metropolitana (“A”, “B” e “C”), Monte Carmelo, Montes Claros, Muriaé, Nova Era, Ouro Preto, Pará de Minas, Paracatu, Passos, Patos de Minas, Patrocínio, Pirapora, Poços de Caldas, Ponte Nova, Pouso Alegre, São João Del-Rei, São Sebastião do Paraíso, Sete Lagoas, Ubá, Uberlândia, Unaí e Varginha.
Saúde
São 28 superintendentes e gerentes regionais de
Saúde; Alfenas, Barbacena, Belo Horizonte, Coronel Fabriciano, Diamantina,
Divinópolis, Governador Valadares, Januária, Juiz de Fora, Itabira (Gerência
Regional de Saúde-GRS/Itabira), Ituiutaba,
Leopoldina, Manhumirim, Montes Claros, Passos, Patos de Minas, Pedra Azul,
Pirapora, Ponte Nova, Pouso Alegre, Sete Lagoas, São João Del-Rei, Teófilo
Otoni, Ubá, Uberaba, Uberlândia, Unaí e Varginha.
Desenvolvimento Social
São 22 diretores regionais de Desenvolvimento
Social; Almenara, Araçuaí, Curvelo, Diamantina, Divinópolis, Governador
Valadares, Ituiutaba, Juiz de Fora, Belo Horizonte (na região metropolitana),
Montes Claros, Muriaé, Paracatu, Passos, Patos de Minas, Poços de Caldas,
Salinas, São João Del-Rei, Teófilo Otoni, Timóteo, Uberaba, Uberlândia e
Varginha.
Meio Ambiente
São 9 superintendentes regionais de Meio Ambiente;
Belo Horizonte, Montes Claros, Diamantina, Governador Valadares, Ubá, Varginha,
Divinópolis, Uberlândia e Unaí.
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