Paulo Soares na reunião da Vale em Belo Horizonte (Foto/Acom Metabase)
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As principais propostas feitas pelo Metabase é o aumento real do salário em 5% mais o índice da inflação do período anterior medido pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) calculado pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), além de um aumento no cartão alimentação de R$ 620,00 para 1.067,82. Estas cláusulas, segundo informou o sindicalista, “sequer foram debatidas durante os três dias de reunião com a empresa”.
Ainda de acordo com as informações, a Vale inicialmente teria recusado pagar a 13ª parcela do cartão alimentação, mas depois de muito debate entre os sindicatos que compõem a sua base, voltou atrás e vai liberar mais esta parcela para os trabalhadores. Segundo Paulo Soares a Vale também queria fechar um acordo coletivo de dois anos, mas acabou cedendo às pressões feitas pelos sindicalistas e concordou em encurtar o prazo das negociações que a partir de agora serão anuais.
Uma proposta prejudicial, segundo relatou o presidente, é o aumento da participação dos trabalhadores na Assistência Médica Supletiva (AMS), a Vale propôs um aumento de 5% para os trabalhadores que ganham até R$ 3.016,55 e um aumento de 10% para aqueles que ganham acima deste valor.
“É um momento difícil e decepcionante. Parece que a empresa aposta no conflito, parece que ela quer jogar nas costas do trabalhador o custo da crise [...] Nós não temos outras alternativas a não ser ir para um processo de enfrentamento com a empresa. A Vale é gananciosa, ela quer dinheiro para os acionistas e está aproveitando a crise para prejudicar o trabalhador. Não fala em aumento salarial, se não fala, é zero. E o que está sinalizado é que ela quer um confronto, o que é lamentável. Estamos firmes, não vamos assinar acordo prejudicando os trabalhadores, nós estamos a ponto de fazer um processo de enfrentamento muito maior do que nos últimos 20 anos”, afirmou o sindicalista.
De acordo com o diretor de imprensa do Metabase, Marcos dos Santos Oliveira, as expectativas em cima deste acordo foram frustradas com o último encontro. “Infelizmente o que vimos até agora é que depois de três dias a Vale não apresentou uma contraproposta econômica, não falou em reajustar o salário. Tudo indica que a empresa não quer dar o aumento, ela na verdade quer é aumentar o custo do trabalhador no dia a dia. Nada disso atende o trabalhador nem a expectativa do Metabase, é muita enrolação e muita falta de respeito”, disparou o diretor.
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