O prefeito Damon Lázaro de Sena recebeu, na tarde da quarta-feira (18), os novos Instrutores Internos de Treinamento e Desenvolvimento da Prefeitura de Itabira. O encontro aconteceu no Gabinete e, na oportunidade, o Chefe do Executivo entregou a cada um dos 15 novos instrutores o certificado de conclusão do curso “Training the Trainers” (“Formação de Formadores”, em português), ministrado pela consultora Kailo nos dias 15 e 16 de abril.
Os multiplicadores foram selecionados após participarem do processo seletivo para Formação de Instrutores Internos. O objetivo foi identificar servidores que, pela competência técnica e pedagógica, poderiam lecionar cursos e treinamentos. Puderam participar os servidores que possuem formação superior em qualquer área e que não estivessem ocupando cargo em comissão. Os candidatos foram submetidos a quatro etapas: análise curricular, avaliação pedagógica, entrevista e avaliação didática. Das 20 vagas disponíveis, 15 foram preenchidas de acordo com as etapas classificatórias. Todo o procedimento foi realizado por meio da Secretaria Municipal de Administração (SMA) e executado pela Diretoria de Desenvolvimento de Recursos Humanos (DDRH).
A ação também promove a valorização do servidor público municipal e a gestão do conhecimento, previstos no Plano de Governo do prefeito Damon Lázaro de Sena e nas Políticas de Recursos Humanos. Cada instrutor vai receber um adicional de R$ 25 por hora/aula, de acordo com os critérios estabelecidos na Lei 4.600/2013 e no Decreto 1.092/2013, mediante demanda que será repassada pela DDRH.
Participaram do encontro, a superintendente de Recursos Humanos, Valquíria de Azevedo, a diretora de Desenvolvimento de Recursos Humanos, Dayana Mara Nunes, 10 novos instrutores e servidores públicos.
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Daniele Abreu e Damon Lázaro de Sena [PV] (Foto/Ascom Ita)
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Servidora da Secretaria Municipal de Saúde (SMS) e instrutora recém-certificada, Daniele Abreu Maciel, agradeceu pelo empenho da equipe da Superintendência de Recursos Humanos e da Prefeitura de Itabira. Para ela, a ação é o início de um processo de busca por melhorias. “Esta seleção foi feita com lisura na sua forma de condução. Pudemos observar cada etapa do processo. Esta ação, sobretudo, valoriza o servidor. Somos servidores capacitando servidores. Portanto, somos nós nos valorizando por intermédio da Prefeitura”, disse.
Ao entregar os certificados, o prefeito Damon Lázaro de Sena lamentou não ter ocorrido mais avanços na questão valorização dos servidores. “No entanto, já estamos estudando o novo Plano de Cargos e Salários para que ele possa realmente melhorar e estimular ainda mais aqueles que aqui trabalham”. O prefeito disse ainda que, ao assumir o governo municipal, encontrou muitos servidores desmotivados e sem condições de trabalho principalmente pela falta de equipamentos e lembrou que a Prefeitura adquiriu 200 novos computadores e espera mais 400, previstos para chegar em 45 dias. Ele agradeceu a participação dos instrutores e pediu para que repassem o conhecimento. “Não guardem o conhecimento apenas para vocês. De nós, depende a formação dos futuros servidores e gestores do município. Itabira já avançou bastante, mas, acredito que nossa cidade possa ser um caso de sucesso fenomenal se realmente nos dedicarmos a ela”, declarou.
Novos Instrutores Internos:
Daniele Abreu Maciel, Cleusa Aparecida dos Reis, Aline Lage Coelho Alexandrino, Renilda Conceição Figueiredo, Lucilene das Graças Horta Milânio, Sônia Nildes de Lima Magalhães, Grazielly Fernades Duarte, Maria das Graças Martins Amaral Castro, Werlane Fernades de Oliveira, Natália Alves Drumond, Rafael de Barros Vaz, Gladstone de Barros Pessoa, Rafaela Costa Moreira, Juliana Matos Martins Nunes, Karla Ellen Viana Brandão Franco.
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